10/09/2013
Savjet mladih organizira radionice
Savjet mladih Grada Pule organizira dvodnevne radionice za mlade na temu "Kako do pravog posla baš za mene". Radionice će se održati u Istarskoj razvojnoj agenciji, Mletačka 12/IV, 17. i 18. rujna 2013. od 09.00 do 16.00 sati.
Radionica je tematski prilagođena raznim izazovima specifičnim za mlade, neiskusne ili manje iskusne tražitelje posla. Participativnom, otvorenom metodom, sudionici će se postepeno usmjeravati u promišljanje o posebnostima u procesu traženja posla, unutarnjim i vanjskim izazovima, ciljnoj skupini poslodavaca, varijantama vlastitog fokusa i jasnog razlučivanja koju stratešku odluku /inicijativu trebaju donijeti ili se pokrenuti kako bi ostvarili vlastiti razvoj i poslovni cilj. Sadržaj radionice uključuje teorijski i praktični dio, te je osmišljena kao kombinacija upravljanja vlastitom prijavnom dokumentacijom, s naglaskom na upoznavanje karakteristika tržišta rada, potencijalnih poslodavaca i vlastitu prilagodbu na selekcijskom razgovoru, željama i trenutnim mogućnostima. Poradi specifičnosti prirode teme, organizirat će se i igra uloga koja sudionicima omogućava stjecanje uvida u optimalne kompetencije i brušenje vještina predstavljanja vlastitog portfelja resursa.
Tematske cjeline koje se obrađuju:
-uvod u svijet tržišta rada
-osnovni procesi u upravljanju ljudskim resursima i proces selekcije kadrova
-planiranje vlastitog CV-ja
-proces pisanja motivacijskog pisma
-strategija predstavljanja vlastitih resursa (upravljanje vlastitim učinkom i procjena dojma, postavljanje ciljeva za razgovor)
-upravljanje planom karijere
-politika određivanja plaće
-domaća zadaća.
Prijave za radionicu se šalju do 15. rujna na savjet.mladih@pula.hr. Broj polaznika je ograničen na 12, stoga molimo da se prijave polaznici koji su u cijelosti u mogućnosti sudjelovati na radionicama. Sve radionice su besplatne.
Radionica je tematski prilagođena raznim izazovima specifičnim za mlade, neiskusne ili manje iskusne tražitelje posla. Participativnom, otvorenom metodom, sudionici će se postepeno usmjeravati u promišljanje o posebnostima u procesu traženja posla, unutarnjim i vanjskim izazovima, ciljnoj skupini poslodavaca, varijantama vlastitog fokusa i jasnog razlučivanja koju stratešku odluku /inicijativu trebaju donijeti ili se pokrenuti kako bi ostvarili vlastiti razvoj i poslovni cilj. Sadržaj radionice uključuje teorijski i praktični dio, te je osmišljena kao kombinacija upravljanja vlastitom prijavnom dokumentacijom, s naglaskom na upoznavanje karakteristika tržišta rada, potencijalnih poslodavaca i vlastitu prilagodbu na selekcijskom razgovoru, željama i trenutnim mogućnostima. Poradi specifičnosti prirode teme, organizirat će se i igra uloga koja sudionicima omogućava stjecanje uvida u optimalne kompetencije i brušenje vještina predstavljanja vlastitog portfelja resursa.
Tematske cjeline koje se obrađuju:
-uvod u svijet tržišta rada
-osnovni procesi u upravljanju ljudskim resursima i proces selekcije kadrova
-planiranje vlastitog CV-ja
-proces pisanja motivacijskog pisma
-strategija predstavljanja vlastitih resursa (upravljanje vlastitim učinkom i procjena dojma, postavljanje ciljeva za razgovor)
-upravljanje planom karijere
-politika određivanja plaće
-domaća zadaća.
Prijave za radionicu se šalju do 15. rujna na savjet.mladih@pula.hr. Broj polaznika je ograničen na 12, stoga molimo da se prijave polaznici koji su u cijelosti u mogućnosti sudjelovati na radionicama. Sve radionice su besplatne.
Podijeli
