Grad Pula-Pola u 2022. godini uvodi normu ISO 37001 – Sustav upravljanja za suzbijanje podmićivanja
Grad Pula – Pola u 2022. godini pokreće postupak uvođenja međunarodnog standarda za suzbijanje korupcije ISO 37001:2016– Sustav upravljanja za suzbijanje podmićivanja (eng. Anti-Bribery Management System) koji nam omogućuje uspostavljanje procedura za identifikaciju i određivanje prioriteta obrade rizika podmićivanja, osposobljavanje i održavanje kompetencija svojih zaposlenika i poslovnih suradnika te dokazuje svoje trajno opredjeljenje za pošteno i transparentno vođenje svih procesa u suradnji i na korist korisnika svojih usluga. Ovim standardom podižemo povjerenje svih zainteresiranih strana u organizaciji i njenu odlučnost za smanjivanje i eliminiranje korupcije u svakodnevnom poslovanju.
Ključne prednosti standarda:
- postavlja transparentne temelje za razvoj korporativne kulture za suzbijanje podmićivanja,
- osigurava transparentnu metodologiju za procjenu rizika i efikasne kontrole za suzbijanje potencijala nastanka podmićivanja,
- osigurava kontinuirana poboljšavanja postojećeg sustava upravljanja temeljem Plan-Do-Check-Act metodologije,
- osigurava visoku razinu povjerenja partnera i suradnika te reputacije na tržištu.
Temelji na kojima se bazira standard:
- politika protiv podmićivanja,
- opredijeljenost uprave za odgovornost i transparentnost,
- nadzor nad radom zaposlenika i kontinuirana edukacija,
- kreirani set dokumenata s jasno definiranim procjenama rizika, kontrolama, provjerama i aktivnostima za suzbijanje svih elemenata podmićivanja,
- dubinski nadzor svih projekata (Due Dilligence),
- financijska, komercijalna i ugovorna kontrola svih poslovnih aktivnosti,
- redovito izvještavanje o stanju sustava suzbijanja podmićivanja,
- redovite godišnje nadzore neovisne certifikacijske kuće koja osigurava trajnu vrijednost implementiranog standarda,
- vlastite redovite nadzore sustava suzbijanja podmićivanja i kontinuirani rad na poboljšanju implementiranih procedura.
