Aumento salariale del 22% per i dipendenti che lavorano direttamente con gli utenti del Centro di riabilitazione diurno Veruda - Pola

Oggi, 12 giugno 2024, la Città di Pula-Pola, a nome dei 12 fondatori del Centro di riabilitazione diurno Veruda - Pola, ha firmato con il Sindacato dell'Istria, del Quarnero e della Dalmazia, l’Anex al contratto collettivo per i dipendenti del Centro di riabilitazione diurno Veruda – Pola.

"Con la firma dell'Anex al contratto collettivo, i fondatori hanno riconosciuto la necessità di migliorare i diritti materiali dei dipendenti del Centro di riabilitazione diurno Veruda - Pola, cioè un supplemento funzionale che valorizzi ulteriormente il loro lavoro. È nostro desiderio, ma anche un obbligo, lavorare continuamente per migliorare la qualità dei servizi forniti all'interno dell'istituzione per i dipendenti che lavorano con una popolazione sensibile, sia con gli utenti che le loro famiglie", ha detto l’assessora per le attività sociali, i giovani e lo sport, Ivana Sokolov.

Questo armonizza i coefficienti dei singoli posti di lavoro con le altre istituzioni fondate dalla Città di Pula-Poa e garantisce il diritto ad un aumento salariale nella misura del 22% per le condizioni di lavoro dei lavoratori che lavorano direttamente con gli utenti dei servizi DCZR Veruda - Pola per le ore di lavoro complessivo.

Il un supplemento salariale pari al 22% viene concesso a quegli operatori del Centro di riabilitazione diurno di Veruda - Pola che effettuano la valutazione professionale del bambino, l'intervento precoce nei bambini a cui è stata diagnosticata una possibile deviazione dello sviluppo con un alto ulteriore rischio nello sviluppo, supporto psicosociale che include la riabilitazione con l'obiettivo di incoraggiare lo sviluppo delle capacità cognitive, funzionali, comunicative o sociali dell'utente.