La Città di Pola introduce il lavoro a distanza
Con il consenso della sezione polese del Sindacato dei dipendenti statali e locali della Repubblica di Croazia, il sindaco di Pola Filip Zoričić ha apportato modifiche al Regolamento sul lavoro negli organi amministrativi della Città di Pola, che consente di svolgere il proprio lavoro a distanza una volta alla settimana con il consenso del superiore, tenendo conto delle esigenze del servizio.
"La tecnologia ha aperto numerose possibilità, connettendo le persone e permettendo loro di lavorare comodamente da casa propria o dove vogliono, svolgendo allo stesso tempo compiti lavorativi di qualità. Da molto tempo l’UE, con le sue norme giuridiche, ha gradualmente implementato e regolamentato questo modo di lavorare, e più recentemente anche la Repubblica di Croazia con le sue norme. Rispettando il feedback dei dipendenti e con l'obiettivo che la Città di Pola rimanga un datore di lavoro desiderabile, ora consentiremo ai nostri dipendenti di svolgere i loro compiti lavorativi in questo modo, ma allo stesso tempo ci assicureremo che il servizio ai nostri cittadini sia funzionale e di alta qualità", ha affermato il sindaco Zoričić.
Con l'implementazione dei compiti lavorativi negli organi amministrativi della Città di Pola, dopo l'adozione della Decisione sull'organizzazione e sulle competenze degli organi amministrativi da parte del Consiglio municipale e grazie allo sviluppo della tecnologia moderna e della digitalizzazione, è emersa la necessità di consentire ai dipendenti di svolgere il lavoro e gli affari con maggiore flessibilità e con l'obiettivo di una più dinamica e più semplice implementazione dei processi aziendali attraverso il “lavoro a distanza”. Questo è estremamente importante nel contesto delle circostanze moderne e dei nuovi standard degli atti giuridici vincolanti dell’UE riguardanti il necessario equilibrio tra lavoro e vita privata dei genitori e tutori.
Questo tipo di svolgimento delle mansioni lavorative (lavoro a distanza) è già stato introdotto nell'ordinamento croato dalla Legge sui dipendenti pubblici e dalla Legge sul lavoro, ed è inoltre da rilevare che la proposta della nuova Legge sui dipendenti nelle imprese locali e l'Autonomia regionale prescrive la possibilità di svolgere mansioni lavorative secondo il modello “lavoro a distanza”.
