Lo stipendio base dei dipendenti della Pulapromet aumentato del 15,56%, qeuello di Monte Giro dell'11,11%
Oggi nel Palazzo municipale sono stati firmati un nuovo contratto collettivo e un allegato al contratto collettivo, in base al quale aumentano gli stipendi dei dipendenti delle aziende municipali Pulapromet e Monte Giro.
In particolare, le parti sociali che operano nella Pulapromet, cioè i rappresentanti di Pulapromet, hanno firmato un nuovo contratto collettivo con i rappresentanti del Sindacato dei trasporti e dei servizi comunali della Croazia e del Sindacato dell'Istria, del Quarnero e della Dalmazia, che apporta miglioramenti significativi sul piano materiale e altri diritti dei lavoratori.
La variazione più importante riguarda l'aumento della base del 15,56%. Inoltre, per i lavoratori con coefficienti più bassi, i coefficienti di complessità e l'indennità a tempo indeterminato sono stati aumentati da 100 a 150 euro.
Il nuovo contratto collettivo garantisce inoltre che tutti i guadagni non imponibili siano aumentati al massimo legale, compresi il pagamento delle festività natalizie, le ferie, le indennità di pasto, i premi di prestazione e altri guadagni non imponibili.
Inoltre, a partire dal 1° settembre 2025 è stato concordato un aumento della base del 9,61% e dal 1° gennaio 2026 un bonus fedeltà dello 0,15% per anno di servizio a Pulapromet.
